Kosten der Weiterbildung

Wir würden Ihnen an dieser Stelle gerne sagen, dass für Sie keinerlei Kosten anfallen. Nach der Gesetzeslage sind wir aber dazu angehalten kostendeckend zu arbeiten. Die folgende Fragen-Antwort-Liste wird Ihnen näheres erläutern.

• Wie hoch sind die Lehrgangsgebühren / Studiengebühren? Handelt es sich dabei um Festpreise und um Gesamtkosten?
  
  
  • Bei den Gebühren handelt es sich um Festpreise.
    Für die zweisemestrige Weiterbildung fallen 2.800 € (Fachlich Kompakt) bzw. 2.500 € (Nichttechnisch) an.
    Einzelne Module kosten 1.400 € und einzelne Fächer 400 €
    
    
• Welche Nebenkosten entstehen (Anmeldegebühren,Lehrgangs- oder Studienmaterial, Prüfungen, Berufskleidung, Fahrt- und Übernachtungskosten, Kinderbetreuungskosten)?
  
  
  • Zusätzlich zu den Gebühren fallen individuelle Anreise- und Übernachtungskosten zu den Präsenzveranstaltungen an.
    
    
• Wie sind die Kosten zu entrichten (Ratenzahlung, Gesamtbetrag, Zeitpunkt der Zahlungsfälligkeit; Vertragsbedingungen beachten!)?
  
  
  • Die Kosten sind semesterweise im Voraus zu entrichten.
    
    
• Gibt es Fördermöglichkeiten?
  
  
  • Sprechen Sie mit Ihrem Arbeitgeber über eine mögliche Übernahme der Kosten.